1• 对总经理负责，主持办公室全面工作，严格执行公司的各项决定。
2•深入基层，广泛收集各种信息，协助公司领导制定有关企业发展的计划和措施。
3•负责日常行政接待，处理来信来访工作和行政会议、政治业务学习准备工作的布置。
4•负责公司计划、总结、规章制度及内部文件拟稿审核工作。
5•负责公司公共关系工作，协助总经理处理对内对外协调关系，落实上传下达任务。
6•恪守保密原则，督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理，严格会议制度，增强保密观念，凡属公司尚未正式公布的决定、决议、指示等，无权传播。
7•负责公司人事行政印鉴管理工作，办理公司和员工各类证件。
8•负责各个部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，重大问题及时向总经理汇报，并提供解决问题的方法
9•负责公司各部门的定岗定编；员工的招聘、录用、培训和人事调动。
10•协助公司领导对各部门制定经济指标、管理目标责任书。
11•完成公司领导交办的其他工作。